Emprego Moz:
A Good Neighbors Mozambique está à procura de um Oficial da Divisão de Serviços de Patrocínio para estar sediado em Inhambane.
Principais Deveres e Responsabilidades
- Responsável pelo Programa de Patrocínio de Crianças;
- Sistema de Gestão de Crianças em Operação (CIF, APR, ACL, ACL, GML, Drop-out);
- Monitorização da criança patrocinada (Visita ao domicílio, Entrevista, Aconselhamento, Entrega de GML);
- Apoio à operação do CDP;
- Responsável por tarefas qualificadas instruídas pelo empregador.
Obrigatório
Qualificações
- O grau universitário em ciências sociais ou áreas afins é altamente preferido;
- Fluência em inglês, português, e na língua local (tanto falada como escrita).
Essencial
Experiência Requerida:
- Mínimo de 01 (um) ano de experiência profissional na área do programa da criança;
- O conhecimento e a compreensão do trabalho com a criança é uma vantagem;
- Pensamento e mentalidade inovadora e criativa na resolução de problemas;
- Idade Entre os 18 e 35 anos de idade.
Qualquer outro requisito especial:
- Excelentes competências informáticas: Microsoft Excel, Word, apresentação em Power-point.
Como se Candidatar:
Os candidatos qualificados são convidados a apresentar o seu Curriculum Vitae em português e inglês para o endereco eletrônico abaixo:- E-mail: hr@gnmoz.org
Escrever no assunto: nome da vaga - nome do candidato.
Validade: 10 de Janeiro de 2023
Local: Inhamabane
Encorajamos a candidatura de pessoas residentes em Urene, Província de Inhembane.
Os candidatos interessados devem indicar a capacidade e disponibilidade.
A GNI está empenhada na diversidade e inclusão na sua força de trabalho, e encoraja todos os candidatos, independentemente do sexo, nacionalidade, religião e origem étnica, incluindo pessoas com deficiência, a candidatarem-se a fazer parte da organização.
O GNI tem uma política de tolerância zero sobre conduta que é incompatível com as metas e objectivos do projecto, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação.
O GNI também adere a princípios rigorosos de protecção da criança. Espera-se que o candidato seleccionado adira a estas normas e princípios, pelo que será submetido a rigorosos controlos de referência e de antecedentes. A verificação dos antecedentes incluirá a verificação das credenciais académicas e do historial de emprego. Os candidatos seleccionados poderão ser solicitados a fornecer informações adicionais para a realização de uma verificação dos antecedentes.
Observações:
Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados e avançarão para a fase seguinte do processo de selecção.
Tags:
Vagas de Emprego