Melhores Dicas para realizar a sua próxima entrevista de emprego

As entrevistas de emprego podem ser uma experiência estressante, mas não é preciso deixar que os nervos se apoderem de si. Com a preparação e atitude certas, pode aceitar a sua próxima entrevista de emprego e preparar-se para o sucesso. Neste post do blogue, dar-lhe-emos as melhores dicas e truques para garantir que causará uma grande impressão e que conseguirá o trabalho. Desde pesquisar a empresa até saber como se apresentar, estas dicas ajudá-lo-ão a entrar na sua entrevista de emprego sentindo-se confiante e pronto a impressionar.

1. Faça a sua pesquisa

Antes da sua entrevista de trabalho, é importante fazer alguma investigação. Saiba o máximo que puder sobre a empresa e o cargo a que se está a candidatar. Isto irá ajudá-lo a compreender a missão, produtos, serviços e objectivos gerais da empresa. É também uma boa ideia consultar o perfil do entrevistador nos meios de comunicação social ou no Linkedin para saber mais sobre eles. Deve também reservar algum tempo para ler as críticas da empresa para que saiba o que outras pessoas estão a dizer sobre elas. Por último, prepare-se aprendendo mais sobre a indústria em que a empresa está inserida e compreendendo os seus concorrentes. Conhecer toda esta informação não só o fará sentir-se mais confiante durante a entrevista, mas também mostrará que está a levar o trabalho a sério.

2. Vista a parte

Não importa o trabalho a que se candidata, vista-se sempre profissionalmente. Evite usar calças de ganga, sapatilhas, sandálias, e outras roupas casuais. As mulheres devem usar um vestido profissional, saia ou calças com uma blusa ou camisola. Os homens devem usar um fato e gravata ou calças com uma camisa de colarinho. Certifique-se de que as suas roupas estão limpas e prensadas. Evite usar maquilhagem pesada, perfume ou água-de-colónia, e jóias. Quer que o entrevistador se concentre nas suas qualificações e não se distraia com as suas escolhas de vestuário. Se tiver quaisquer perguntas sobre o que vestir para a entrevista, contacte o empregador com antecedência e peça a sua recomendação. É melhor estar demasiado bem vestido do que mal vestido para uma entrevista.

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3. Chegar cedo

É importante chegar cedo para a sua entrevista de emprego. Aponte para chegar pelo menos 10 minutos antes da hora marcada. Isto dar-lhe-á tempo para se compor, acalmar os nervos da pré-entrevista, e permitir-lhe-á rever as suas notas uma última vez. Mesmo que esteja atrasado, faça o seu melhor para lá chegar o mais cedo possível. Se o trânsito ou circunstâncias imprevistas o impedirem de chegar a tempo, não se esqueça de ligar ao entrevistador e informá-lo de que está atrasado. Aparecer atrasado não é uma boa forma de causar uma primeira impressão!

A fim de garantir que não se atrasa, é melhor planear com antecedência e descobrir a rota com antecedência. Certifique-se de mapear a sua rota e de ter em conta qualquer potencial atraso no trânsito. Ao fazer isto, ajudará a garantir que chega a tempo. Fazer uma viagem prática antes da entrevista também pode ser útil, pois dá-lhe uma ideia do tempo que levará a chegar lá e a familiarizar-se com a rota.

Ser pontual para a sua entrevista de emprego demonstra que é um profissional responsável e fiável. Demonstra que leva o trabalho a sério e que tem respeito pelo tempo do entrevistador. Não deixe que o atraso arruíne as suas hipóteses de sucesso - chegue cedo para a sua próxima entrevista de emprego e impressione o entrevistador!

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4. Esteja preparado para responder a perguntas comuns de entrevista

Estar preparado para uma entrevista de emprego é essencial se se quiser causar uma boa impressão no entrevistador e conseguir o emprego. Como parte de estar preparado, deverá também estar preparado para responder a quaisquer perguntas comuns que o entrevistador possa fazer.

As perguntas mais comuns numa entrevista de emprego incluem:

O que lhe interessa sobre esta função?

Como tomou conhecimento desta função?

Quais considera serem os seus maiores pontos fortes?

Como é que lida com as críticas?

Que experiência tem neste campo?

Descreva um momento em que teve de tomar uma decisão importante.

Quais são os seus objectivos na vida/carreira?

Descreva uma situação difícil que encontrou e como lidou com ela.

O que acha que o distingue dos outros candidatos?

Como lida com o trabalho com pessoas que têm personalidades diferentes das suas?

Existem alguns desafios particulares que lhe interessam sobre este papel?

Antes da entrevista, dedique algum tempo a praticar as suas respostas a estas questões. Isto ajudá-lo-á a sentir-se mais confiante quando as responder durante a entrevista. Deve também apresentar exemplos ou histórias que ilustrem os seus pontos. Ser capaz de dar exemplos específicos é uma óptima forma de demonstrar as suas capacidades e experiências.

5. Faça perguntas ponderadas

Fazer perguntas ponderadas durante a sua entrevista de trabalho mostra que fez a sua pesquisa e que está interessado no papel. Perguntas atenciosas podem também ajudá-lo a destacar-se dos outros candidatos e demonstrar que possui fortes capacidades de resolução de problemas.

Ao preparar-se para a sua entrevista, certifique-se de fazer uma tempestade de ideias com algumas perguntas que demonstrarão o seu interesse no papel. É importante fazer perguntas que sejam relevantes para o cargo a que se candidata e para a empresa. Aqui ficam algumas sugestões:

Que desafios prevê enfrentar nesta função?

Que atributos acha que o candidato ideal deve ter?

Que aspectos do trabalho considera mais gratificantes?

Como mede o sucesso nesta função?

Que tipo de feedback fornece aos empregados?

Como é que esta função se enquadra nos objectivos gerais da organização?

Estes tipos de perguntas mostram que fez a sua pesquisa e que está genuinamente interessado em trabalhar para a empresa. Fazer perguntas ponderadas também mostra que tem capacidades de resolução de problemas e que pode trazer à mesa uma visão valiosa. Assegure-se de vir preparado com algumas perguntas para o seu entrevistador e não deixe de fazer perguntas de seguimento, se necessário.

6. Seguimento após a entrevista

Uma vez terminada a entrevista de emprego, não se esqueça de dar seguimento ao entrevistador. O seguimento é uma óptima forma de mostrar o seu apreço pela oportunidade e de se manter na mente do entrevistador. É também uma boa oportunidade para partilhar quaisquer informações ou perguntas adicionais que possam ter surgido durante a entrevista.

Em Primeiro Lugar, não deixe de enviar uma nota de agradecimento. Envie um e-mail de agradecimento educado a cada pessoa que o entrevistou logo que possível após a entrevista. Use a nota de agradecimento como uma oportunidade para voltar a sublinhar o seu interesse no cargo, destacar alguns pontos-chave da entrevista, e agradecer-lhes pelo seu tempo.

Em Segundo Lugar, chegue uma última vez se não tiver tido resposta da empresa. Se não tiver recebido uma actualização ou decisão após uma ou duas semanas desde a sua entrevista, é perfeitamente aceitável estender a mão para se informar sobre o estado do processo. Isto mostra que ainda está interessado e apaixonado pelo papel e que está ansioso por ouvir de volta.

Ao acompanhar devidamente após uma entrevista, pode causar uma grande impressão e aumentar as suas hipóteses de conseguir o cargo. Certifique-se de fazer a sua pesquisa, vestir o papel, chegar cedo, e preparar-se para responder a perguntas comuns de entrevista. Finalmente, dê o passo extra para agradecer ao seu entrevistador e acompanhe com ele para demonstrar o seu entusiasmo pelo papel.

Boa sorte!

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As 6 Melhores Dicas para realizar a sua Próxima Entrevista de Emprego