Vaga para Superintendeste de Segurança (m/f) - Vagas de Emprego

ANÚNCIO DE VAGA 

DEPARTAMENTO: SEGURANÇA 

Indique o número da referência correcta no seu CV 


A NOMEAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A) É INTEIRAMENTE DA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, LEVANDO EM CONTA CRITÉRIOS CONSIDERADOS RELEVANTES, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO À LOCALIZAÇÃO DO PROGRAMA DA KENMARE CASO NÃO SEJA CONTACTADO(A) DENTRO DE 30 DIAS, DEVERÁ ASSUMIR QUE A SUA CANDIDATURA NÃO FOI BEM-SUCEDIDA 


Os(as) Candidatos(as) que reúnem requisitos necessários e que estejam interessados(as) nesta vaga, são convidados(as) a submeter as suas candidaturas na Plataforma de Recrutamento da Kenmare: https://recruitment.kenmaremoz.com


POSIÇÃO: Superintendeste de Segurança


Referência n∘: KME 30/01/2023 

Data-Limite: 15 de Fevereiro de 2023


Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas: 

  • Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da Kenmare, bem como dos requisitos legais e estatutárias;
  • Executar as actividades segundo os indicadores-chaves de desempenho (KPI's) acordados;
  • Gerir o desempenho da equipa de forma reiterada;
  • Aconselhar os membros da equipa sobre questões relacionadas ao trabalho e ajudá-los a corrigir as deficiências de habilidades verificadas no trabalho; 
  • Disciplinar membros da equipa em casos de não-conformidades comportamentais com advertências verbais e escritas e iniciar processo disciplinar formal; 
  • Garantir que os problemas sejam resolvidos dentro de níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipas; 
  • Incentivar os membros da equipa a se envolver activamente na busca e implementação de soluções; 
  • Garantir que todos os trabalhadores sejam competentes para entrega de resultados de seus trabalhos dentro de um tempo especificado após serem designados ao cargo e em linha com o Materna de genteo de ~empenho; 
  • Garantir a transferência contínua e reiterada de competências para outros membros da equipa; • Compilar o orçamento do Departamento; 
  • Gerir as despesas dentro dos parâmetros do orçamento aprovado; 
  • Analisar o orçamento mensal e fazer relatórios sobre as variações; 
  • Adotar uma abordagem pró-activa por meio da previsão de despesas futuras numa base mensal; 
  • Criar e implementar padrões, políticas e procedimentos de segurança; 
  • Planear, dirigir e coordenar as actividades de segurança para proteger os ativos da empresa, trabalhadores, convidados ou outras propriedades da companhia; 
  • Analisar e avaliar as operações de segurança para identificar riscos ou oportunidades de melhoria; 

  • Comunicar o estado de segurança, atualizações e problemas reais ou potenciais; 

  • Fazer a ligação com a comunidade para educa-la sobre as questões relacionadas à segurança e as consequências da violação da segurança da companhia; 
  • Realizar exames físicos das propriedades da companhia para garantir a conformidade com as políticas e regulamentos de segurança; 
  • Monitorar as políticas, programas ou procedimentos de segurança para garantir a conformidade com as políticas de segurança interna, requisitos de licenciamento, políticas e diretivas de segurança governamentais aplicáveis; 
  • Identificar, investigar e resolver violações de segurança e recomendar ações corretivas; 
  • Realizar outras tarefas indicadas pela Direção da companhia. 


Requisitos: 

Conhecimento e Experiência: 

  • Ser de nacionalidade moçambicana;
  • Qualificação: Nível Superior em áreas como Segurança / Investigação Forense/ Academia Policial;

  • Experiência em funções de detective;

  • Ter exercido cargos de gestão sênior anteriormente em empresas de segurança;
  • Experiência de operação com pacotes informáticos, Tecnologias de Informação e habilida-des de administração são consideradas vantagem;
  • Possuir carta de condução válida;
  • Fluência em Português e 'conhecimento de língua Inglesa. 


Atributos:

  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Planeamento e Organização;
  • Gestão de Tempo e de Stress;
  • Adaptabilidade.


Como se Candidatar:

Para se candidatar, clique na tecla abaixo:

Encoraja-se a candidatura de mulheres 

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