Vaga para Motorista (12ª Classe) - Emprego

Oportunidade de Emprego

A Plan International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista para Zambézia.


A Posição

Esta função proporcionará apoio de transporte para o pessoal da Plan, visitantes, comunidades e outros parceiros em funções oficiais, apoiando a implementação dos projectos da Plan.


Principais Relacionamentos

Interno: O titular do cargo tem uma estreita relação de trabalho interno com o seguinte:
  • Todos os funcionários para um serviço de transporte de qualidade
Externo: O titular do cargo tem uma estreita relação de trabalho externo com os seguintes:

  • Visitantes externos para serviço de transporte de qualidade;
  • Nível de contato com crianças;

Médio contacto: Frequência de interação média.

Ambiente Físico

A posição é típica de suporte de transporte do dia-a-dia e ambiente de trabalho de viagens de campo intensivas.


Responsabilidades e Principais Actividades

  • Fornecer suporte de condução à organização, respeitando as normas de condução padrão e obedecendo às leis de trânsito conforme o cronograma e com pontualidade;
  • Colectar e entregar correspondências de suprimentos do projecto e outros documentos de e para o escritório;
  • Realizar verificações diárias de veículos e realizar verificações de veículos todas as manhãs e relatar à pessoa responsável pela gestão da frota;
  • Verificar e acompanhar o cronograma de serviço e manutenção do veículo e processar a solicitação de colecta do veículo após a conclusão dos trabalhos;
  • Prestar informações ao responsável pela gestão da frota em caso de acidentes/incidentes e ter os veículos inspeccionados tecnicamente anualmente;
  • Garantir que os veículos estejam limpos e bem equipados com as ferramentas necessárias em colaboração com a equipe responsável pela gestão da frota;
  • Fornecer suporte aos Programas, Finanças e RH na submissão e acompanhamento de vários documentos de conformidade.


Salvaguarda de Crianças e Jovens (Salvaguarda) e Igualdade e Inclusão de Género (GEI)

  • Compreender e colocar em prática as responsabilidades sob as políticas de Salvaguarda e GEI e o Código de Conduta (CoC) da Plan International;
  • Garantir que as políticas globais da Plan International para a Salvaguarda de Crianças e Jovens e Igualdade e Inclusão de Género sejam totalmente incorporadas ao trabalho diário;
  • Garantir que a Plan Etiópia contribua para os esforços globais da Plan International para garantir a proteção e o GEI, inclusive garantindo que relatórios e dados relevantes sejam enviados.


Competências de Liderança e Gestão de Negócios

Competências de Liderança

  • Corajoso em assumir a liderança, focado no propósito da Plan International e fazendo a contribuição mais efetiva dentro do meu próprio contexto de trabalho;
  • Comportar-se de acordo com nossos valores e práticas de salvaguarda, dentro e fora do trabalho;
  • Desafie as próprias atitudes, preconceitos e comportamentos inconscientes e fale quando vir algo errado, especialmente por aqueles que usam seu poder sobre os outros para criar medo ou abuso;
  • Compreender e aderir às políticas, processos, práticas e padrões relevantes para o próprio trabalho e manter seus conhecimentos e habilidades actualizados;
  • Honesto e eficiente no uso dos recursos, incluindo o próprio tempo;
  • Assumir a responsabilidade pelo próprio desempenho e desenvolvimento: reflectir; buscar e ouvir feedback; aprender com os erros; encontrar pessoas ou recursos para ajudá-los a aprender;
  • Construtivo e optimista para enfrentar contratempos, desafios e mudanças, usando iniciativa própria para analisar problemas e melhorar as coisas;
  • Bom jogador de equipe, comunicando-se de forma eficaz e sendo aberto e solidário com aqueles ao seu redor.


Competências de Gestão de Negócios

  • Compreender o contexto sectorial relevante, incluindo como o sector opera em termos de financiamento e governança e consciencialização do propósito, valores e estratégia global do Plano;
  • Gerir riscos legais e de reputação, incluindo avaliação de riscos, comunicação, gestão de riscos e relatórios em total conformidade com os padrões relacionados a riscos, inclusive em áreas como Salvaguarda e Proteção de Crianças e Jovens, Igualdade e Inclusão de Género, Combate à Fraude, Segurança e Proteção;
  • Gerir actividades e recursos, incluindo habilidades em pensamento estratégico, planificação e organização, planificação e monitoria financeira, negociação e gestão de programas e projectos;
  • Gerir pessoas e informações, incluindo habilidades em avaliação e treinamento, gestão baseada em evidências, habilidades de comunicação, fala e escrita, e trabalho digital, incluindo habilidades digitais pessoais.


Requisitos

Essencial

  • Nacionalidade Moçambicana;
  • Nível académico: 12ª Classe;
  • Oito (8) anos de experiência no desempenho de funções similares em ONGs é uma vantagem;
  • Possuir carta de condução profissional com um mínimo de cinco (5) anos de antiguidade;
  • Formação ou conhecimentos de mecânica será uma vantagem;
  • Experiência na execução de tarefas logísticas e programáticas no trabalho de campo constitui uma vantagem;
  • Conhecimento da língua local (província da Zambézia).


Qualificações/ Experiência Desejável

  • Diploma/Certificado em Mecânica Automóvel;
  • Ótima familiaridade com a área em que o projecto/programa está situado
  • Nota: Encorajamos candidaturas de mulheres.

  • Reporta a: Oficial de Procurement e Logística.


Isenção de Responsabilidade

A Plan International não cobra nenhum valor monetário do(a)s candidato(a)s para oportunidades de emprego. Algumas pessoas entram em contacto com candidatos e oferecem falsas oportunidades de emprego. Levamos este assunto extremamente a sério e, ao consciencializá-lo(a) disso, esperamos evitar e impedir que sejas vítima desse golpe.


Como se Candidatar:

Poderá se Candidatar a esta vaga de emprego, directamente no Site do Empregador, clicado na tecla abaixo:

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Validade: 24 de Fevereiro de 2023

Localização: Zambézia, Mozambique.

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