Emprego Moz:
A ADPP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor Sénior de Recursos Humanos (M/F), para Maputo.
Responsabilidades
- As tarefas do Gestor Sénior de Recursos Humanos incluem, mas não estão limitadas a:
Gestão Corrente:
- Participar no processo de planificação estratégica da ADPP, assegurando o conhecimento sobre o potencial humano da organização e assegurando a análise e alinhamento dos objectivos estratégicos com as políticas e planos de atracção, retenção e desenvolvimento de pessoas necessárias no curto, médio e longo prazo;
- Coordenar o processo de planificação operacional e orçamentação da Equipa;
- Definir objectivos e planos de acção para os colaboradores da sua equipa;
- Acompanhar, dar suporte e assegurar o desenvolvimento de competências dos seus colaboradores.
Gestão Estratégica de Recursos Humanos:
- Desenvolver sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de gestão estratégica e administrativa de RH, em coordenação com a Direcção Executiva;
- Apoiar a Equipa de Operações Programáticas no planeamento da equipa dos projectos (definição de perfil do pessoal necessário, quantidade, competências, entre outros aspectos);
- Conceber políticas e sistemas de atracção e de retenção de pessoas;
- Coordenar a realização do recrutamento e selecção de pessoal (incluindo o head hunting);
- Conceber sistemas compensações;
- Conceber e implementar de sistemas de avaliação de desempenho;
- Desenvolver e implementar programas de identificação e gestão de talentos;
- Conceber estratégias de motivação de pessoas;
- Implementar medidas de reforço do clima e cultura organizacional, incluindo (não exclusivamente) actividades e team building, diagnóstico do clima organizacional, programas de indução de novos colaboradores, actividades de alinhamento organizacional com a Visão, Missão e Valores Organizacionais e sua com actualização regular;
- Conceber e implementar o Plano de Desenvolvimento (e formação) de Recursos Humanos;
- Assegurar a implementação do código interno de ética e conduta.
- Assegurar a interface com as entidades sindicais e de representação dos trabalhadores.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Sociais, Direito ou áreas relacionadas;
- 10 anos em funções de gestão de recursos humanos (domínio do desenvolvimento de Recursos Humanos), de preferência em ONG’s;
- Excelentes capacidades de comunicação em inglês e em português;
- Bons conhecimentos da Legislação Laboral moçambicana;
- Competências informáticas (Excel, Word, PowerPoint);
- Forte capacidade de trabalho em equipe;
- Flexibilidade;
- Capaz de trabalhar sob pressão.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Certificado de Habilitações Literárias.
Como se Candidatar:
Os interessados que reúnem os requisitos exigidos, poderão se candidatar a esta vaga de emprego enviando os seus documentos para o e-mail abaixo:
Validade: 15 de Janeiro de 2023
Local: Maputo
Nota: Serão apenas contactados os candidatos pré-selecionados. Indicar no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.
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Tags:
Vagas de Emprego