Emprego Moz:

Descrição:

A ADRA (Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais) é uma organização não governamental sem fins lucrativos, que trabalha com pessoas em situação de pobreza e aflição visando mudança positiva e justa.

No âmbito do Projecto VIVA+, em parceria com a FDC (Fundação Para o Desenvolvimento da Comunidade), a ADRA está implementar actividades de prevenção de HIV, advocacia, género e direitos humanos viradas para as raparigas.

Nesta senda, para fazer face as actividades, a ADRA pretende recrutar Supervisores(as) para completar a equipa já existente nos Distritos.

Objectivos:

O objectivo da função do Supervisor Distrital é o de assegurar a implementação das actividades no Distrito onde estará sediado, seguimento dos sistemas de Monitoria e Avaliação, recolher e analisar os dados fornecidos pelos activistas, apoiar tecnicamente os Activistas, Assistentes de Educação, Rapazes Mentores, os SDEJT e os SDSMAS de modo a contribuir para o alcance dos resultados definidos para cada Distrito, coordenar as actividades a nivel local, garantir a

participação dos líderes comunitários na mobilização da população para o seu engajamento nas actividades do VIVA+.

Responsabilidades:

Participar no processo de planificação das Direcções Distritais da Saúde e de Educação;

Assegurar uma efectiva comunicação entre as unidades sanitárias, escolas e a comunidade;

Assegurar o mapeamento dos principais beneficiários e assegurar a distribuição do material escolar e do kit de gestão menstrual e das principais beneficiárias (Raparigas e Mulheres Jovens) das formações profissionalizantes, programas de incubação e

assistência técnica na implantação de negócios;

Apoiar tecnicamente aos Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores e Educadores de Pares na execução das suas tarefas, incluindo o treinamento em serviço;

Mapear os principais assuntos que constituem barreiras no ensino e aprendizagem dos adolescentes e para as Raparigas e Mulheres Jovens na comunidade e organizar diálogos comunitários para discussão e soluções para minimização das mesmas;

Organizar e facilitar encontros entre os Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores, Educadores de Pares e Líderes comunitários para planificação e coordenação das

actividades;

Garantir o cumprimento integral, pelos Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores, Educadores de Pares, da metas e resultados definidos no Programa VIVA+;

Garantir a qualidade da colecta de dados, o preenchimento adequado das fichas de monitoria Realizar a supervisão das actividades dentro da escola e na comunidade;

Realizar a supervisão das actividades dentro da escola e na comunidade;

Colectar e sistematizar os dados fornecidos pelos Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores e Paralegais;

Garantir a gestão de casos de Violência Baseada no Género (GBV) e outras formas de violência entre Adolescentes, Raparigas e Mulheres Jovens, fazer o devido

encaminhamento ao Paralegal e acompanhar a referência desses casos aos serviços apropriados (saúde, acção social e serviço legal);

Participar nos encontros de planificação mensal com o Coordenador do Projecto (Parceiro de Implementação –SR);

Garantir a identificação de casos de sucesso e produzir histórias de sucesso;

Elaborar relatórios periódicos de acordo com os padrões definidos.

Requisitos:

Ter conhecimentos sólidos e 3 anos (mínimo) de experiência sobre aplicação dos pacotes de serviços sobre HIV e SIDA;

Saber falar a(s) língua(s) local(ais) do Distrito onde estiver inserido;

Habilidade de ler e escrever em língua portuguesa;

Ter capacidade de gerir, e providenciar apoio técnico para uma equipa de Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores e Paralegais;

Capacidade de uso dos instrumentos de Monitoria e Avaliação para recolha de dados no processo de verificação, análise, interpretação e reporte;

Habilidade de planificar, organizar e conduzir treinamento dos Activistas, Assistentes, Rapazes Mentores e Paralegais;

Alta habilidade de mobilização comunitária e coordenação com parceiros governamentais e da Sociedade Civil;

Capacidade de trabalhar em equipa, independente e sob pressão;

Ter carta de condução para motorizadas (obrigatório);

Ter domínio do pacote básico de informática (Word, Excel, PowerPoint e email);

Ter disponibilidade imediata de trabalhar e viver no Distrito;

Ter idade aproximada: 20-45 anos;

Ser idóneo, responsável, aceite e reconhecido pela comunidade, com espírito de ajuda ao próximo;

Ser honesto, respeitado na comunidade e reconhecido como um exemplo;

Estar envolvido em acções voluntárias na comunidade;

Ser comunicativo, particularmente com Adolescentes, Raparigas e Mulheres Jovens;

Ter espírito de trabalharo em equipa;

Experiência em mobilização de população vulnerável não menos de 3 anos;

Experiência em implementação de programa de HIV e SIDA não menos de 3 anos;

Ser residente do distrito que pretende concorrer é uma vantagem.

Documentação Necessária para as Candidaturas:

Carta de apresentação (mencionar o distrito que se candidata);

Fotocopia do BI (não é necessário reconhecer);

Fotocopia da carta de condução para Motociclos;

CV (incluir referencias); e

Certificado de Habilitações Literárias.

Como se Candidatar:

As candidaturas devem ser entregues fisicamente nos escritórios da ADRA Mocuba (EN1, Bairro Bive), ou SDSMAS (Serviços Distritais de Saúde Mulher e Acção Social) do Distrito onde pretende concorrer.

Local: Distrito de Quelimane, Mopeia, Pebane, Mocuba, Derre e Namacurra (Zambézia)

Validade: 19 de Janeiro de 2023.

A ADRA não exige valores ou outro tipo de pagamento para a contratação dos seus colaboradores.

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