Vaga para Supervisor Distrital (m/f) - Emprego Moz

A Pathfinder International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Supervisor Distrital (M/F).


Objectivo da Posição

O/A Supervisor(a) Distrital reporta ao Coordenador Provincial e tem a responsabilidade na implementação dos Projectos a nível distrital (especificar o distrito). O/A Supervisor(a) Distrital coordena com as diferentes partes interessadas (parceiros de implementação dos Projectos, SDSMAS e SDEDH) para priorizar, decidir e implementar as actividades para alcançar as metas previstas. O/A Supervisor(a) Distrital também relata as atividades trimestrais.


Responsabilidades

  • Coordenar e agendar as equipas Distritais e a assistência técnica para o(s) Distrito(s) sob sua responsabilidade;
  • Coordenar as equipas Distritais na implementação das actividades;
  • Assegurar que haja reuniões regulares envolvendo todo o pessoal da P.I;
  • Planear, priorizar e implementar as actividades a nível distrital com os diferentes parceiros (SDSMAS) e apoiar os seus Assistentes de campo e Activistas tecnicamente conforme necessário;
  • Dentro deste contexto, ele / ela também reporta sobre as diferentes componentes técnicas aos gestores a nível provincial (Pontos Focais de HIV e de Apoio Psicossocial; Melhoria da adesão e retenção em Tratamento Antirretroviral);
  • Viajar regularmente para os locais de implementação (Comunidades/Unidades Sanitárias dos distritos sob a sua responsabilidade), conforme o programado para implementar e acompanhar a execução das actividades;
  • Apoiar a recolha regular de dados com as equipas dos projectos e parceiros de implementação;
  • Elaborar os relatórios de actividades trimestrais e anuais e submete-los em tempo útil ao Coordenador Provincial do projecto e às SDSMAS parceiras (utilizando a ferramenta do MISAU);
  • Coordenar a análise dos dados para informar os parceiros e outras partes interessadas para tomada de decisão;
  • Apoiar a identificação e documentação das Boas Práticas;
  • Dar assistência técnica para as equipes do programa e as organizações parceiras;
  • Coordenar com os Parceiros a melhoria de qualidade de serviços através de apoio à formação profissional e outras oportunidades e auxiliar os oficiais de projecto para fazê-lo;
  • Executar outras tarefas que lhe forem atribuídas;
  • Dar suporte na revitalização dos Comités de Saúde Comunitários (CSCs) nas comunidades;
  • Coordenar e apoiar tecnicamente a cascata de treinamentos ao nível Comunitário (Supervisores comunitários, activistas e Líderes Facilitadores) permitindo assim a mobilização comunitária e a realização regular de diálogos comunitários facilitadores da adesão e retenção no TARV e importantes para a redução dos índices de estigma e discriminação associados ao HIV e SIDA;
  • Coordenar e dar suporte na planificação às OCBs subcontratadas para gerirem grupos nas comunidades e melhorar a sua ligação com as Unidades Sanitárias;
  • Coordenar o desenvolvimento de actividades voltadas a estimular o engajamento masculino nos serviços de cuidados em saúde;
  • Coordenar com os supervisores de campo, os Comités de Saúde e os líderes comunitários a implementação dos diálogos comunitários;
  • Dar suporte necessário para implementar a ficha de referência e contra referencia da comunidade para a Unidade Sanitária e vice-versa;
  • Dar o suporte ao Supervisor de Campo e aos Activistas na garantia de fluxos de pacientes da comunidade às unidades sanitárias de referência, bem como na condução regular de encontros entre as US e as comunidades (comité de co-gestão da US) envolvendo os supervisores comunitários, os activistas e líderes comunitários para a discussão de dados, desafios e progressos alcançados;
  • Coordenar a realização de visitas de supervisão, de apoio técnico e formação em trabalho trimestralmente para a melhoria contínua do desempenho do projecto e alcance das metas de adesão e retenção em tratamento do HIV nas áreas de intervenção do projecto;
  • Elaborar em conjunto com a direcção dos SDSMAS os planos de trabalho, análises e relatórios mensais, de acordo com os procedimentos do projecto;
  • Assegurar o desenvolvimento de actividades conjuntas e contínuas com parceiros comunitários e outros parceiros distritais para que a continua mobilização e consciencialização da comunidade sobre a importância de ser-se aderente ao tratamento antirretroviral;
  • Manter informação regular e presença às reuniões da saúde onde sejam discutidos temas relativos a ao HIV, ao tratamento antirretroviral, a adesão e retenção e aos dados inerentes no distrito e de pertinência com o projecto em implementação;
  • Participar e apoiar nas decisões dos encontros de diálogos comunitários para ajudar na mitigação do estigma e discriminação associados ao HIV, bem como a sensibilização e mobilização da comunidade para apoiar a iniciativa da adesão e retenção de pacientes em TARV;
  • Prestar apoio técnico Activistas e supervisores comunitários e ao pessoal do projecto em geral;
  • Elaborar perfis e requisições para seguimento das acções com supervisão do Oficial Provincial de Programas e Coordenador Provincial;
  • Reportar ao Coordenador Provincial;
  • Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída.


Requisitos

Requisitos Básicos

  • Técnico de Medicina Geral, Enfermeira de SMI, ou Técnico Medio em Ciências de Saúde com experiência relevante;
  • Mínimo de 5 anos de experiência, na área da Saúde Comunitária e do Envolvimento Comunitário, em particular de projectos de HIV e TB é necessário;
  • Conhecimento do Sistema Nacional de Saúde;
  • Experiência em gestão de projectos e Supervisão;
  • Experiência em programas de TB e Retenção/HIV constitui vantagem;
  • Conhecimento de sistemas de monitoria e avaliação;
  • Excelente capacidade de comunicação verbal/escrita;
  • Fluência em Português falado e escrito;
  • Fluência em língua local falada é uma vantagem;
  • Inglês intermediário é exigido;
  • Conhecimento em usar pacotes de software, tais como Word, Excel, PowerPoint.


Requisitos Preferenciais

  • Deve ser capaz de trabalhar com um mínimo de supervisão e reunir fortes habilidades interpessoais para promover o trabalho em equipa e esforço;
  • O forte interesse e compromisso com serviços de prevenção positiva, cuidados e tratamento de HIV e bem-estar de PVHIV e suas famílias;
  • Deve possuir boas habilidades técnicas na área de mobilização e persuasão de pacientes.


Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Somente os candidatos que reúnam os requisitos serão contactados.


Como se Candidatar:

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Validade: 06 de Dezembro de 2022

Local da Vaga: Manica - Chimoio

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