Emprego Moz:
Objectivo
- Conselheiro Leigo GBV para Resposta e Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual (VBG/AS/ES) Associadas ao Projeto Temane Regional Electricity Project – TREP (P160427) e para Implementação de medidas de gestão dos potenciais riscos e impactos associados ao projecto.
Responsabilidades
- Realizar actividades de campo preconizadas no plano de trabalho;
- Liderar actividades de comunicação comunitária e local de trabalho sobre Violência Baseada no Género, Exploração e Abuso Sexual;
- Apoiar o funcionamento de comités comunitários para manejo de casos de violência e exploração sexual relacionados ao Projeto TREP;
- Facilitar e apoiar o cumprimento de referências para serviços de apoio centrados na vítima de VBG;
- Identificar actores comunitários que apoiem na implementação das actividades de campo;
- Realizar mapeamento e engajamento de provedores formais e informais VBG, incluindo bares e hotéis mais populares;
- Implementar as actividades de educação e informação sobre violência e exploração sexual, mecanismos de reporte de casos nas comunidades e no local de trabalho do projecto;
- Preparar e apoiar na sensibilização sobre a resposta comunitária a violência e exploração sexual na comunidade;
- Apoiar no estabelecimento de comités comunitários de ligação com o projecto;
- Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades rotineiras;
- Promover a igualdade de género, a cultura de não violência e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades;
- Participação nas consultas comunitárias e programas radiofónicos sobre VBG;
- Realização de supervisão de auditorias nas frentes de obras e acampamentos do projecto;
- Cadastro e monitoria da força de trabalho do Projecto.
Requisitos
- Nível Básico de Escolaridade;
- Pelo menos 3 anos de experiência na implementação de actividades comunitárias de saúde comunitária de VBG incluindo HIV/SIDA será uma vantagem;
- Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual;
- Capacidade de comunicação aberta e assertiva;
- Capacidade de comunicação na língua local do distrito que for alocado é mandatório;
- Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito;
- Conhecimentos básicos de uso de Tablet e smartphones;
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Disponibilidade imediata;
- Capacidade de síntese e elaboração de relatórios técnicos de actividades.
Exigências
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Referências.
Como se Candidatar:
Os interessados que reúnem os requisitos exigidos poderão se candidatar submetendo os seus documentos através do endereço eletrônico abaixo:
- E-mail: hr-mozambique@jhpiego.org
Indicar no assunto de E-mail: “Oficiais de ligação comunitária de violência baseada no género”.
Atenção: Deve enviar na hora da candidatura, o comprovativo de residência do local onde se candidata. No entanto poderá haver necessidades de realocação de local de trabalho dentro da sua província.
Validade: 28 de Dezembro de 2022
Local: Inhambane (Inhassoro, Vilanculo, Massinga, Funhalouro, Panda, Maxixe), Gaza (Mandlakaze, Chibuto, Chokwé, Bilene), Maputo Província (Magude, Manhiça, Moamba, Marracuene, Boane).
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados para serão contactados.
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