.png "Oficial De Recursos Humanos")
A Associação Ovarelelana pretende recrutar para o seu quadro pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos (M/F) baseado em Nampula.
Descrição
Com conhecimentos sólidos da legislação laboral e experiência em gestão de pessoal, o Oficial de Recursos Humanos garante que a organização cumpra as suas obrigações contratuais e os trabalhadores se sintam motivados e dêm o máximo para o sucesso do projecto. O oficial de RH faz a ligação entre a direcção da organização e os colaboradores na solução das preocupações destes.Responsabilidades
- Contribuir na revisão e actualização do Manual de Politicas e Procedimentos de Recursos Humanos;
- Assistir a liderança do projecto na tomada de decisão sobre assuntos de gestão do pessoal;
- Controlar a implementação das normas disciplinares e laborais, no âmbito da gestão de recursos humanos;
- Elaborar contratos individuais de trabalho e fazer a gestão, após sua assinatura pelas partes;
- Constituir, organizar e fazer a gestão dos processos individuais dos colaboradores da organização;
- Fazer o controlo de efectividade dos colaboradores e depois da sua aprovação submeter ao calculo de salário mensal pelo sector de contabilidade;
- Prepara anúncio de vagas, organizar entrevistas, comunicar os candidatos, assistir os painelistas e arquivar os relatórios de selecção;
- Participar em painéis de selecção de candidatos a vagas abertas pela organização;
- Apoiar os supervisores a fazerem a gestão de desempenho dos seus subordinados, fazer resumo dos resultados para a direcção do projecto e arquivar os relatórios.
- Fazer a ligação com a Direccão do Trabalho, INSS e Autoridade tributária para o cumprimento das exigência legais;
- Elaborar, submeter aprovação e enviar o plano anual de férias dos colaboradores da organização à Direccão do Trabalho;
- Enviar as listas nominais dos trabalhadores à Direccão do trabalho;
- Executar outras tarefas indicadas pelo seu supervisor.
Requisitos
- Nível médio na área de recursos humanos;
- Pelo menos três anos de experiência em posições similares;
- Bons conhecimentos técnicos em gestão de recursos humanos;
- Bons conhecimentos de Legislação Laboral;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Bom domínio da língua portuguesa;
- Conhecimentos elementares da língua inglesa.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Três (3) Referências Profissionais.
Processo de Candidatura
Envie sua carta de motivação e CV (máximo de 3 páginas) e os dados de contacto de três referências profissionais relevantes para o e-mail abaixo:
- Email: recrutamento@ovarelelana.org.mz
- com CC para Mozambique.Resume@fhi360.org
O assunto do e-mail deve ter o nome do cargo e da organização contratante. Somente os candidatos selecionados para a entrevista.(alert-warning)
Prazo: 21/07/2022
Local: Nampula